中国联通否认大裁员，中国联通否认裁员传闻

3月13日，微博认证的互联网行业知名人士、知名IT评论家、微博签约自媒体贾静华发文：一名员工透露中国联通正在启动一轮裁员，其中45岁以上人员和工龄20年以上人员在内部强制提前退休。结合中国联通2021年工作会议，中国联通董事长王晓初提到，集团今年启动了六大专线运营组织体系改革，其中市场化改革范围有所扩大。基于此，我们实际上可以得出结论，合肥联通确实要进行深化改革。

但是，任何改革都必须循序渐进。正如中国联通董事长王晓初所说，国有资本和非国有资本有不同的特点和诉求。他们不能保持困惑。他们必须寻求最大公约数，形成完整的产业链。统一聚合国有资本和民间资本解放和发展社会生产力，充分融合和叠加国有企业和民营企业各自的优势，产生最大的化学反应，创造最大的活力。

1、中国联通否认正启动一轮大裁员

对于此事，为减少舆论影响，恢复联通形象和声誉，河南联通第一时间回应称，经调查，发现该公司未违规更换光调制解调器。不存在按规定、故意断线等情况。河南联通还将对网络上一些恶意抹黑联通的个人和媒体提起诉讼，让造谣者承担法律责任。

2、中国联通否认关闭2g3g网络

据中国之声《中央广播电视总台新闻》报道，近日有媒体报道中国移动大规模裁员劳务派遣员工：涉及近30万人。三大运营商均对此予以否认，称没有大规模裁员计划。相关媒体报道不实。这些数据很直观地告诉你，混合所有制改革是有效的。此外，之前的云南联通和广西联通也因混合所有制改革而逐渐转型。这也坚定了中国联通改革的决心。作为地市级企业，合肥联通必然要紧跟集团步伐，进行改革。

3、中国联通否认大裁员

美国大刀阔斧，欧洲误视中国为敌，特朗普手中有一线希望。不知道大家是更喜欢被裁员工的说法，还是更相信联通发布的公告？针对此次大规模裁员，中国移动向中国之声发来回应称，暂无裁员劳务派遣员工的安排。有关媒体报道不实。有运营商内部人士表示，国企本身不可能裁员。 30万，因为这不仅会影响正常的工作运转，还会造成社会不稳定。

4、中国联通否认裁员传闻

去年9月，合肥联通正式宣布，响应国家加快5G部署和网络升级的要求，合肥联通将在2020年10月31日前全面关闭2G业务，加快5G新网络的应用。部署。尤其是2020年上半年，在混合所有制改革影响下，中国联通工业互联网业务收入同比增长36%至227亿元，占整体服务收入的16%。

中国联通官方微博4月15日报道，针对网上传言中国联通将大规模裁员、强制45岁以上、工龄20年以上人员退休，中国联通回应称，该消息不实，基于谣言，严重不实。